吉林11选5开奖结果

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                第三师图木舒克市劳动保障监察支队 召开2019年度工作总结暨部署2020年度 工作计划会议

                发布时间:20年03月20日 信息来源:三师图木舒克市劳动保障监察支队 编辑:李建军
                【字体: 打印本页
                作者:刘斐斐

                3月19日,第三师图木舒克市劳动保障监察支队总结2019年■开展各项劳动监察工作的经验,对2020年度工作计划进行部署。第三师图木舒克市人力资源和社〗会保障局局相关领导及□ 科室参加会议,劳动保障监察支队支队△长王建议进行工作汇报。

                会议总结2019年劳动◎监察工作经验。一是¤重检查。为开展欠薪源头治理,保障根治欠薪攻坚行动顺利々实施,第三师图木舒克市劳动保障监察支队通过全覆盖执法检查,减少了新开工和复工项目发生欠薪纠纷问题;二是重≡惩戒。三师图木舒克市劳动保障监察支队向社会公布1起重大违反劳动保障案件,公布№列入拖欠农民工工资“黑名单”2家,向公安机关移送3起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件。通过加大对失信行为的惩戒力度,起到惩罚一起,震慑一片★的警示目的。三是重培训。一方面加强对∮部门工作人员的业务培训,规范执法行为≡,提高执法效力;另一方面加强对施工企业劳资专管员的培训,使劳资专管员发挥重要作◥用。

                会议部署2020年劳动监察工⊙作计划。一是“一个严格执行”。严格执行各〒类劳动保障法律法规,特别是国务院最新颁布的《保障农民工工作支付工作条例》,认真研读,做到严格执♀法。二是“两个转变”。由被动接访向主动执法的转变,2020年将增加执法频次和加大执法↘力度,加强事前和事中的执法。由管人向管〇企业转变。一方面加大宣传,使施工▃企业加强工作重视,提前做好预防,另一方面,依据《保障々农民工工资支付条例》规定内容,采取强硬执手段,加大惩戒力度,扭转企业对待欠薪问题松散拖沓的思想观念。三是“三个落实”。落实好日常检查的各项措施,切实做到关口前移;落实好师市对团场各项可有资金政策。抓〓住每次机会,督促团场∩利用盘活资金、债券资金等积极化解好历史欠薪问题;落实好根治欠薪领导小组会议布置内容。主动作为,相互协作,与行业主管部门加╱强合作,加大对施工企业的检查力度,积极与公检司法部门做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移交工作,使违法行为得到法律严惩。